COACHING ORGANIZACIONAL
El coaching es un proceso de entrenamiento y de aprendizaje de una persona, por medio del cuál un COACH (entrenador) ayuda a su COACHEE (entrenado-cliente) a cuestionar sus estructuras rígidas de su forma de ser, para abrir posibilidades de acción, dándole a éste el poder para cambiar comportamientos y concretar sus metas, para conseguir lo mejor de sí mismo.
COACHING ES ACCIÓN
La esencia misma del coaching, está en generar el cambio y desarrollar la responsabilidad. En un proceso de coaching, la persona coacheada piensa lo que realmente quiere y desea, se compromete con eso, y aplica disciplina para lograrlo, trabaja para logar esa meta. ¡Toma acción!
Mediante el coaching PCP le ayuda a su empresa a:
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Ahorrar tiempo y dinero en el montaje de su negocio.
Diferenciar su producto o servicio -
Aprender las destrezas de un coach y sacar lo mejor de sus empleados.
Sentir pasión por su negocio -
Desarrollar el liderazgo y ampliar sus habilidades empresariales
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Mejorar su visión estratégica
Aprender a tomar riesgos controlados
Movilizar equipos de trabajo -
TOMA
ACCIÓN!